Знание технического английского в современном мире

Сегодня английский язык является одним из самых употребляемых языков в мировом сообществе и основным языком…


Сегодня английский язык является одним из самых употребляемых языков в мировом сообществе и основным языком общения в бизнес-кругах.

По мере того, как происходило углубление процессов интеграции и глобализации, английский становится более востребованным не только во всем мире, но и в России. Поэтому большинство работодателей стремятся, чтобы их сотрудники свободно владели английским языком.

Многие российские компании весьма активно работают на международных рынках, тесно сотрудничая с зарубежными партнерами, поэтому хотят, чтобы их сотрудники, которые претендуют на серьезный карьерный рост, знали английский язык.

Для российских компаний в большинстве случаев достаточно, чтобы сотрудник знал английский на уровне Pre-Intermediate (2) или Intermediate (3). В половине случаев требуется технический уровень знания английского языка – это владение необходимой терминологией и свободное чтение литературы.

Чтобы в зарубежных компаниях достичь высоких карьерных позиций, нужно знание английского не ниже уровня Advanced (4) или Upper-Advanced (5), это подразумевает свободную беглую речь без длительных пауз почти на любую тематику, хорошее владение грамматикой и богатую лексику. Эти требования обусловлены необходимостью регулярного делового общения с топ-менеджером, который в России в основном представлен иностранцами, также с головным офисом компании, а он может находиться в любой точке мира.

Бывает, что в российских компаниях в процессе работы «обязательный» английский оказывается не востребован. И все равно, эксперты уверены, что свободное владение английским языком является преимуществом, которое позволит продать себя на треть дороже.

Кроме английского, актуальными языками считаются также французский и немецкий. Хотя эксперты отмечают, что требуются и специалисты, которые владеют экзотическими языками: турецким, японским, китайским, корейским и другими.

Только знание языка может быть разным – свободным, разговорным, техническим или базовым. От этого уровня зависят надбавки к зарплате, которые обычно устанавливают директора фирм, чтобы мотивировать сотрудников к саморазвитию.

Читайте также  Учим английский дома разными способами

Свободное владение иностранным языком является высшим пилотажем, максимально возможным уровнем владения, при котором сотрудник может читать, писать и разговаривать, также выполнять другие операции с иностранным языком. Если при этом он прекрасный сотрудник в своей отрасли, к примеру, успешный брокер, квалифицированный маркетолог или опытный юрист, то его зарплата будет отличаться на 30-50%, все зависит от отрасли.

Разговорный уровень требует, чтобы сотрудники умели общаться с носителями языка, которыми чаще всего оказываются зарубежные партнеры компании – по телефону и лично при встрече. При этом не обязательно уметь составлять документы в письменном виде. Если переговоры регулярно проводятся, то зарплата сотрудников с разговорным уровнем английского языка (или другого иностранного языка) выше стартового уровня на 20-25%.

Технический уровень знания английского языка предполагает, что сотрудник знает лексику  в какой-нибудь специфической отрасли, например, химической, компьютерной, строительной, добыча полезных ископаемых (нефть, газ, металлы и т.д.), строительной. Также сюда входит возможность работы со специализированными документами в конкретной области. У таких сотрудников зарплата выше на 15-20 %.

Базовым уровнем считается уровень, при котором у сотрудника есть начальные навыки работы с лексическим материалом, он может прочитать документ и понять его смысл, также провести несложные переговоры. У таких сотрудников зарплата выше на 5-10%.

Из всего выше сказанного следует, что технический уровень знания английского языка может существенно повлиять на заработную плату.

Знание технического английского


Хотели бы учить язык за рубежом?